Працюйте чесно у своєму покликанні. І більш нічого! Митрополит Андрей Шептицький. У всіх школах відбуваються засідання атестаційних комісій І рівня до 1 квітня цього року . Тому, доречно нагадати головам атестаційних комісій та їхнім членам, вимоги атестаційної комісії. … Читати далі
Відповідно до пункту 27 Типових правил внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально-виховних закладів України, затверджених наказом Міністерства освіти України від 20 грудня 1993 р. № 455, графік надання щорічних відпусток складається на кожний календарний рік. Тому він повинен бути складений … Читати далі
Які соціальні гарантії змінилися, що зміниться в житті звичайних українців? Продовженням сумно відомого закону № 76 (від 28.12.14), яким у грудні 2014 року відібрали цілий ряд пільг у найбільше соціально незахищених українців, став закон № 911 від 24 грудня … Читати далі
Відповідно до Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності». Професійні спілки, їх об’єднання у своїй діяльності незалежні від державних органів та органів місцевого самоврядування, роботодавців, інших громадських організацій, політичних партій, їм не підзвітні і не підконтрольні. Профспілки … Читати далі
Як нараховується зарплата вчителям у школі та іншим педагогічним працівникам, як нараховуються доплати і які, яка формула розрахунку зарплати вчителя, як проводяться нарахування і утримання на заробітну плату педагогічних працівників та інших працівників освіти? Заробітна плата … Читати далі
Атестація робочих місць за умовами праці Атестація робочих місць за умовами праці (далі по тексту – атестація) має проводитися на підприємствах, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати … Читати далі
Статтею 40 Кодексу законів про працю України встановлено заборону звільнення працівника в період його тимчасової непрацездатності та відпустки. Проте таке обмеження стосується тільки звільнення з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Оскільки звільнення працівника за власним бажанням не є звільненням з … Читати далі
Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від основної роботи – це праця, виконувана поряд з основною роботою, обумовленою трудовим договором, за тимчасово відсутнього у зв’язку з хворобою, відпусткою, відрядженням і з інших причин працівника за основним місцем роботи протягом … Читати далі
Будь-які відомості або дані про відносини немайнового та майнового характеру, обставини, події, відносини тощо, пов’язані з людиною і членами її родини, відомості про події та явища, що відбувалися або відбуваються у побутовому, інтимному, товариському, професійному, діловому та інших сферах життя … Читати далі
Реорганізація навчального закладу — це форма припинення діяльності навчального закладу як юридичної особи, під час якої навчальний заклад припиняється, але всі його права й обов’язки в порядку правонаступництва переходять до нової (іншої) юридичної особи. Як відбувається реорганізація? Реорганізація навчального закладу, … Читати далі