ВЧИТЕЛЬ ІНФОРМАТИКИ ПОВИНЕН ОТРИМУВАТИ ДОПЛАТУ ЗА ОБСЛУГОВУВАННЯ КОМП’ЮТЕРНОЇ ТЕХНІКИ

Згідно наказу МОН України № 102 від 15.04.93 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 27 травня 1993 р. за № 56 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» п. 41. … У школах, школах-інтернатах, училищах фізичної культури, вищих … Читати далі

ГАРАНТІЇ ДЛЯ ВЧИТЕЛЯ, ЩО НАПРАВЛЯЄТЬСЯ НА КУРСИ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

  Поїздки працівників для підвищення кваліфікації в іншу місцевість традиційно називають відрядженнями. Проте такі поїздки за змістом не відповідають цьому поняттю, оскільки підвищення кваліфікації не є виконанням службових доручень. Отже, направлення працівників на курси підвищення кваліфікації не е службовим відрядженням. … Читати далі

Чи варто бути членом профспілки?

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

Переваги членства у профспілці, якщо Ви: ЧЛЕН ПРОФСПІЛКИ НЕ ЧЛЕН ПРОФСПІЛКИ 1.Профспілкові органи представляють і відстоюють Ваші трудові та соціальні інтереси перед державними органами влади, працедавцем. 1.Чи зможете Ви вирішити самостійно Ваші професійні проблеми з керівником навчального закладу, з міністром, … Читати далі

Міністерство освіти вимагає від чиновників відчепитися від учителів

Міністерство освіти і науки вимагає від органів управління освітою, керівників інститутів післядипломної педагогічної освіти, керівників методичних кабінетів та центрів, а також керівників навчальних закладів забезпечити неухильне дотримання принципів педагогічної свободи вчителя. Про це йдеться у листі МОН, що підписаний заступником міністра освіти … Читати далі

МЕТОДИЧНИЙ ДЕНЬ

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

Жодним нормативно-правовим документом у галузі освіти не передбачено методичний день учителя. Такий день може бути наданий вчителю відповідно до колективного договору. Метою надання методичного дня є створення необхідних умов для підвищення педагогічної майстерності, удосконалення методичної підготовки вчителя. Упродовж методичного дня … Читати далі

Період декретної відпустки зараховується до педагогічного стажу

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

Державна служба України з питань праці на власному сайті надала роз’яснення з питань, пов’язаних з наданням декретної відпустки та зарахуванням її до загального та спеціального (педагогічного) стажу. Відповідно до частини третьої статті 179 КЗпП України за бажанням жінки їй надається … Читати далі

ВІДПУСТКА БАТЬКУ ТА ІНШИМ РОДИЧАМ ДЛЯ ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ ДО ДОСЯГНЕННЯ НЕЮ ТРИРІЧНОГО ВІКУ

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

Відповідно до статті 18 Закону України “Про відпустки” та статті 179 Кодексу законів про працю України відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може бути використана не лише матір’ю дитини, а і батьком дитини, бабою, дідом чи … Читати далі

Пенсії в Україні нараховуватимуть за новими правилами: що зміниться з 15 квітня

В Україні з 15 квітня вступив в силу закон “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, який повертає право громадянам, що виходять на пенсію, подавати для нарахування пенсії довідку про будь-які доходи 60 місяців поспіль до 30 червня 2000 року. Він дає право громадянам що, … Читати далі

Наказ про прийняття на роботу: вимоги до оформлення

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

Розглянемо усі тонкощі оформлення наказу (розпорядження) про прийняття на роботу з метою визнання його трудовим договором.   Відповідно до ст. 21 КЗпП  трудовий договiр – це угода мiж працiвником i власником пiдприємства, установи, органiзацiї або уповноваженим ним органом чи фiзичною … Читати далі

ГРОШОВА КОМПЕНСАЦІЯ ПРАЦІВНИКАМ ЗА НЕВИКОРИСТАНІ ДНІ ЩОРІЧНОЇ ВІДПУСТКИ

Статтею 24 Закону “Про відпустки” визначено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей. За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. … Читати далі