ПОВНОВАЖЕННЯ ПРОФКОМУ ТА ГОЛОВИ ПЕРВИННОЇ ПРОФСПІЛКОВОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

Профком у своїй діяльності повинен керуватися Законом України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” і статутом профспілки, де має бути викладено повноваження як первинної профспілкової організації, так і її профкому, а також відповідними положеннями та постановами, що діють … Читати далі

ВЕРХОВНА РАДА УКРАЇНИ ПРИЙНЯЛА ТРУДОВИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ У ПЕРШОМУ ЧИТАННІ

5 листопада 2015 року Верховна Рада України прийняла за основу проект Трудового кодексу України, зареєстрований за № 1658 від 27.12.2014 року. Здійснивши аналіз положень проекту можна виокремити низку ризиків. Так, запровадження цих положень проекту можуть призвести до звуження прав та гарантій громадян, що суперечить … Читати далі

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

Трудові відносини у системі загальної середньої освіти регулюються Кодексом законів про працю, Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», іншими нормативно-правовими актами. Відповідно до ст. 50 Кодексу законів про працю України ( далі – КЗпП), нормальна тривалість робочого часу … Читати далі

ПЕРЕЛІК питань соціально-економічного і трудового захисту працівників освіти, що погоджуються керівниками установ освіти з виборними органами профспілкової організації

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

№ Питання і документи Підстава 1 Правила внутрішнього трудового розпорядку Ст.142 КЗпП; України 2 Попередній та остаточний розподіл навчального навантаження П.п.24,25 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку; п.63 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти. п. 81.Положення про загальноосвітній навчальний … Читати далі

ПОРЯДОК НАДАННЯ ПРОФСПІЛКОЮ ЗГОДИ НА РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПРАЦІВНИКОМ ЗА ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

      Статтею 2 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» (далі – Закон) визначено, що професійні спілки створюються з метою здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки. Таким проявом захисної функції … Читати далі

ПРОЖИТКОВИЙ МІНІМУМ У ЦІНАХ ВЕРЕСНЯ 2015 РОКУ

  Відповідно до статті 5 Закону України «Про прожитковий мінімум» Міністерство соціальної політики України повідомляє, що фактичний розмір прожиткового мінімуму у цінах вересня 2015 року у розрахунку на місяць на одну особу становив 2518 грн (з урахуванням суми податку на … Читати далі

ДЛЯ БАГАТОДІТНИХ СІМЕЙ НАДАЄТЬСЯ ОДНОРАЗОВА ГРОШОВА ДОПОМОГА НА ПРИДБАННЯ НАВЧАЛЬНОГО ПРИЛАДДЯ

  Сколівська районна організація профспілки працівників освіти і науки України повідомляє про те, що триває реалізація Обласної програми з покращення соціального захисту багатодітних сімей, які проживають на території Львівської області в частині придбання навчального приладдя дітям із багатодітних сімей. Інформуємо … Читати далі

ЗА ПРАЦІВНИКОМ, ОБРАНИМ НА ВИБОРНУ ПОСАДУ, РОБОЧЕ МІСЦЕ ЗБЕРІГАЄТЬСЯ

  Працiвникам, звiльненим вiд роботи внаслiдок обрання їх на виборнi посади в державних органах, а також у партiйних, профспiлкових, кооперативних та iнших громадських органiзацiях, надається пiсля закiнчення їх повноважень за виборною посадою попередня робота (посада), а при її вiдсутностi – … Читати далі

ВІДПУСТКА БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Законом України «Про відпустки» передбачено такі види відпусток:щорічні, додаткова відпустка у зв’язку з навчанням, творча відпустка, соціальні відпустки, відпустка без збереження заробітної плати, а також з 2011 р. ще й відпустка для підготовки та участі у змаганнях. Відпустка без збереження … Читати далі

Затверджено нову тарифну сітку для освітян

Міністерством освіти і науки внесено зміни до наказу МОН № 557, яким впорядковано умови оплати праці та затверджені схеми тарифних розрядів працівників навчальних закладів, освітніх та наукових установ. Відповідні зміни внесено відповідно до урядової постанови від 16 вересня 2015 року № … Читати далі