Працюйте чесно у своєму покликанні. І більш нічого!
Митрополит Андрей Шептицький.
У всіх школах відбуваються засідання атестаційних комісій І рівня до 1 квітня цього року . Тому, доречно нагадати головам атестаційних комісій та їхнім членам, вимоги атестаційної комісії.
Практичне проведення атестації педагогічних працівників регулюється Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників (зі змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту № 1473 від 20.12.2011, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.12.2010 за № 1255/18550 та наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту № 1135 від 08.08.2013р. зареєстрованого в Міністерстві юстиції України № 1417/23949 від 16.08.2013р. )
Згідно з Типовим положенням, вчитель повинен дотримуватися своїх посадових обов’язків відповідно до посадової інструкції, демонструвати свою професійну підготовку, творчі та організаторські здібності, ініціативність, компетентність, організованість, морально-психологічні якості, дані про участь у роботі методичних об’єднань, інформацію про виконання рекомендацій, наданих попередньою атестаційною комісією, тощо.
Типовим положенням не передбачено написання педагогічними працівниками, які атестуються, звітів про роботу у міжатестаційний період, оформлення папок з документами про результати своєї роботи, планами уроків, методичними розробками, сценаріями виховних заходів та надання відеозаписів уроків й інших відомостей про роботу.
Покладення на педагогічних працівників обов’язків з підготовки зайвих звітів та штучне збільшення паперообігу лише створюють видимість роботи атестаційних комісій і, як правило, приховують неналежну організацію роботи з вивчення професійної діяльності осіб, які атестуються та відсутність дієвого контролю за організацією навчально-виховного процесу.
Наголошуємо, що вимоги голів та членів атестаційних комісій про надання педагогічними працівниками, які атестуються, будь-яких звітів про роботу, є порушенням норм Типового положення. Підготовка та оформлення великої кількості матеріалів призводить до перенавантаження педагогічних працівників, відволікає їх від виконання своїх безпосередніх обов’язків та негативно позначається на якості роботи.
З цього приводу Міністерство освіти і науки України видало наказ від 27 травня 2014 року №648 «Щодо припинення практики створення та вимагання від дошкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних та позашкільних навчальних закладів документації та звітності, не передбаченої законодавством України».
Окрім цього розіслано лист Міністерства освіти молоді і спорту України № 1/9-779 від 25 жовтня 2012 року «Щодо атестації педагогічних працівників».
Залишити відповідь