| № | Питання і документи | Підстава |
| 1 | Правила внутрішнього трудового розпорядку | Ст.142 КЗпП; України |
| 2 | Попередній та остаточний розподіл навчального навантаження | П.п.24,25 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку; п.63 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти. п. 81.Положення про загальноосвітній навчальний заклад |
| 3 | Розклад уроків | П.25 Типових правил ВТР |
| 4 | Графіки робочого дня і змінності техперсоналу | П.26 Типових правил ВТР; Ст. 247 КЗпП України |
| 5 | Залучення працівників у виняткових випадках до роботи у святкові, вихідні дні та до надурочних робіт | Ст.71 КЗпП України; Ст. 247 КЗпП України |
| 6 | Графіки відпусток | Ст.79 КЗпП України; Ст. 247 КЗпП України |
| 7. | Склад атестаційної комісії | П. 6.1. Типового Положення про атестацію педпрацівників України |
| 8. | Накладання дисциплінарних стягнень на членів профкому (на голову профкому – за згодою районного профспілкового органу) | Ст. 252 КЗпП України |
| 9. | Звільнення працівників за ініціативою адміністрації з підстав, передбачених п.1 (крім ліквідації організації) п.п.2-5, 7 ст.40, п.п.2,3 ст.41 КзпП України, тобто при: п.1 ст.40 – скороченні штатів, реорганізації; п.2 ст.40 – невідповідності посади внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров’я; п. 3 Ст.40 – систематичного невиконання без поважних причин посадових обов’язків; п.4 ст.40 – прогули без поважних причин; п.5 ст.40 нез’явлення на роботу більше 4-х місяців внаслідок хвороби (крім особливого списку); п.7 ст.40- появі на роботу в нетверезому стані; п.2 ст.41 – винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові або товарні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір’я; п.3 ст.41 – аморальному вчинку, несумісному з виховними функціями | Ст. 43 КЗпП України |
| 10. | Заходи з охорони праці | Ст. 161 КЗпП України |
| 11. | Правила з техніки безпеки у навчальних кабінетах, майстернях, спортзалах, котельнях. | Типові правила з техніки безпеки |
| 12. | Тарифікаційні списки | П. 4 додатки 1,2,3 Інструкції про порядок обчислення з/плати працівників освіти |
| 13. | Доплати за суміщення професій (посад), розширення зони обслуговування чи збільшення обсягів виконуваних робіт | П. 52, Інструкції про порядок обчислення з/плати працівників освіти |
| 14. | Положення про преміювання, розміри матеріальної допомоги працівникам освіти | П. 53, Інструкції про порядок обчислення з/плати працівників освіти; Постанова КМ України від 5 червня 2000 року № 898 |
| 15. | Перелік робіт, на які встановлюється доплата за важкі і несприятливі умови праці, атестація робочих місць, розміри доплат за видами робіт | Додаток №2 до Інструкції про порядок обчислення з/плати працівників освіти |
| 16. | Перелік працівників із числа адміністративно-господарського, навчально-допоміжного персоналу, які мають право на підвищення посадових окладів | П. 31 Інструкції про порядок обчислення з/плати працівників освіти |
| 17. | Перенесення щорічної відпустки за ініціативою керівника установи освіти | Ст. 11 Закону України “Про відпустки” |
| 18. | Розірвання трудового договору з керівником на вимогу виборного органу профспілкової організації | Ст. 45 КЗпП України |
Залишити відповідь