ГРОШОВА КОМПЕНСАЦІЯ ПРАЦІВНИКАМ ЗА НЕВИКОРИСТАНІ ДНІ ЩОРІЧНОЇ ВІДПУСТКИ
Статтею 24 Закону “Про відпустки” визначено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей. За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. … Читати далі