У зв’язку з проведенням попередніх заходів щодо формування мережі навчальних закладів на 2017-2018 навчальний рік та враховуючи звернення голів районних, міських організацій профспілки щодо окремих питань, Львівська обласна організація профспілки працівників освіти і науки повідомляє наступне.
Щодо функціонування класів – комплектів. Як встановлено ч.2 ст.14 Закону України «Про загальну середню освіту», у загальноосвітніх навчальних закладах, розташованих у селах, селищах, кількість учнів у класах визначається демографічною ситуацією, але повинна становити не менше п’яти осіб. При меншій кількості учнів у класі заняття проводяться за індивідуальною формою навчання.
Закон чітко встановлює обов’язковість впровадження індивідуальної форми навчання у загальноосвітніх закладах сіл та селищ у разі, якщо кількість учнів у класі складає менше 5 осіб. Аналогічну позицію викладено у листі Міністерства освіти і науки України від 10.06.2003 N 1/9-299 «Щодо правомірності формування класів-комплектів». Незаконність формування класів-комплектів підтверджується зокрема і судовою практикою, а саме Постановою Волинського окружного адміністративного суду від 14 квітня 2015 року Справа № 803/463/15-a.
Станом на сьогоднішній час з прийняттям наказу Міністерства освіти і науки України від 05.08.2016 № 944 «Про затвердження Положення про з’єднаний клас (клас-комплект) початкової школи у філії опорного закладу», узаконено право на створення класів комплектів виключно у філіях опорних навчальних закладів.
Щодо організації індивідуального навчання. Статтею 13 Закону України «Про загальну середню освіту» визначено, що навчально-виховний процес у загальноосвітніх навчальних закладах здійснюється за груповою та індивідуальною формами навчання, відповідно до положення про індивідуальну форму навчання в загальноосвітніх навчальних закладах, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 12.01.2016 р №8.
Відповідно до положення, індивідуальна форма навчання в системі загальної середньої освіти є однією із форм організації навчально-виховного процесу для забезпечення права осіб на здобуття повної загальної середньої освіти в загальноосвітніх навчальних закладах усіх типів і форм власності.
Згідно п.5. положення підставою для організації індивідуальної форми навчання є:
заява одного з батьків або їх законних представників (для повнолітніх – їх особиста заява) про зарахування на індивідуальну форму навчання, зразок якої наведено у додатку 1 до цього Положення;
наказ керівника навчального закладу;
погодження відповідного органу управління освітою.
Для зарахування на індивідуальну форму навчання учні подають:
заяву одного з батьків (законних представників) або особисту заяву (для учнів, які на дату подання заяви є повнолітніми);
документ про наявний рівень освіти (копію свідоцтва про базову загальну середню освіту, табель або виписку оцінок із класного журналу за останній рік навчання);
висновок лікарсько-консультаційної комісії закладу охорони здоров’я за місцем спостереження дитини про переведення на індивідуальну форму навчання за станом здоров’я (для осіб, які за станом здоров’я не можуть відвідувати навчальний заклад, а також осіб з особливими освітніми потребами, з інвалідністю та тих, яким необхідно пройти медичне лікування в закладі охорони здоров’я більше одного місяця);
копію відповідного документа, що підтверджує законність перебування в Україні (для іноземців або осіб без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах);
витяг з протоколу засідання психолого-медико-педагогічної консультації (для осіб з особливими освітніми потребами (за наявності)).
Керівник навчального закладу забезпечує навчання за індивідуальною формою навчання з урахуванням індивідуальних особливостей розвитку учнів.
Інформуємо також про те, що Урядом прийнята Постанова від 14 лютого 2017 р. № 88 «Про затвердження Порядку та умов надання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на надання державної підтримки особам з особливими освітніми потребами». Субвенція спрямовується для надання державної підтримки особам з особливими освітніми потребами, які навчаються у спеціальних та інклюзивних класах загальноосвітніх навчальних закладів (крім шкіл-інтернатів та навчально-реабілітаційних центрів), а саме дітям сліпим та із зниженим зором, глухим та із зниженим слухом, з тяжкими порушеннями мовлення, із затримкою психічного розвитку, з порушеннями опорно-рухового апарату, з порушенням розумового розвитку, із складними порушеннями розвитку (у тому числі з розладами аутичного спектру).
Щодо організації навчання у 10 класах. Вкотре повідомляємо що Законом України «Про загальну середню освіту», у загальноосвітніх навчальних закладах, розташованих у селах, селищах, кількість учнів у класах визначається демографічною ситуацією, але повинна становити не менше п’яти осіб. При меншій кількості учнів у класі заняття проводяться за індивідуальною формою навчання. Кількість годин за індивідуальною формою навчання для учнів 10 класу, в тому числі для організації індивідуальної форми навчання осіб з особливими освітніми потребами передбачено у Положенні про індивідуальну форму навчання яке затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 12.01.2016 р №8
Щодо роботи працівників на умовах неповного робочого часу.
Відповідно до ст.56 КЗпП України за угодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. На просьбу вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда, в тому числі таку, що знаходиться під її опікуванням, або здійснює догляд за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку, власник або уповноважений ним орган зобов’язаний встановлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень.
Оплата праці в цих випадках провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників.
Просимо при комплектуванні мережі закладів освіти на 2017-2018 навчальний рік врахувати норми діючих законодавчих актів.
Голова Львівської обласної
організації профспілки працівників
освіти і науки України М. Яцейко
Залишити відповідь