У зв’язку із закінченням навчального року доводимо до Вашого відома, що, відповідно до Типових правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників державних та комунальних навчально-виховних закладів України, затверджених наказом Міністерства освіти України 20 грудня 1993 року № 455, зокрема, п. 20 розділу IV «Основні обв’язки власника або уповноваженого ним органу» – керівник закладу освіти зобов’язаний доводити до відома педагогічних працівників у кінці навчального року (до надання відпустки) педагогічне навантаження в наступному навчальному році.
Виходячи з цього, пропонуємо керівникам закладів освіти, відповідно до позитивної практики, яка склалася в закладах освіти, провести, за погодженням з профспілковими комітетами, попередній розподіл педагогічного навантаження та довести його до відома педагогічних працівників до виходу їх у відпустку.
При попередньому розподілі педагогічного навантаження керівникам закладів освіти слід взяти Також до відома та використання в роботі:
– закон України «Про освіту» від 05.09.2017 року;
– постанову КМУ від 21.02.2018р. № 87 «Про затвердження Державного стандарту початкової освіти»;
– наказ МОН № 1205 від 06.12.2010 року «Про затвердження типових штатних нормативів загальноосвітніх навчальних закладів»;
– наказ Міністерства освіти і науки України № 128 від 20.02.2002р. «Про затвердження Нормативів наповнюваності груп дошкільних навчальних закладів (ясел-садків) компенсуючого типу, класів спеціальних загальноосвітніх шкіл (шкіл-інтернатів), груп подовженого дня і виховних груп загальноосвітніх навчальних закладів усіх типів та Порядку поділу класів на групи при вивченні окремих предметів у загальноосвітніх навчальних закладах», яким передбачено, що при вивченні окремих предметів для посилення індивідуальної роботи з учнями запроваджується поділ класів на групи ;
– наказ МОН від 20.04.2018р. № 407 «Про затвердження типової освітньої програми закладів загальної середньої освіти І ступеня»;
– наказ МОН № 405 «Про затвердження типової освітньої програми закладів загальної середньої освіти ІІ ступеня»;
– наказ МОН № 408 «Про затвердження типової освітньої програми закладів загальної середньої освіти ІІІ ступеня».
Крім цього, відповідно до п. 3.22 Угоди між Департаментом освіти і науки Львівської облдержадміністрації та Львівською обласною організацією профспілки працівників освіти і науки України на 2016-2020рр. та норм колективних договорів, які діють у закладах освіти, керівник повинен погоджувати з профспілковим комітетом навчальне навантаження.
Такі дії керівника і профкому сприятимуть забезпеченню законних прав педагогів та унеможливлять виникнення індивідуальних трудових спорів з цього питання.
Профспілковим комітетам закладів освіти пропонуємо взяти ці питання під свій громадський контроль.
Залишити відповідь