На початку нового навчального року відбуваються зміни у навчальному процесі. Змінюються навчальні стандарти освіти, навантаження педагогічних працівників та розклад уроків.
Згідно з Колективною угодою (договорами) на 2011-2015 рр. А Колективна угода (договори) є чинними станом на 2016р.. оскільки нової угоди ще не уклали. Відповідно до ст.17 пункту 2 КЗпПУ «Після закінчення строку чинності колективний договір продовжує діяти до того часу, поки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено договором».
Колективна угода (договори) передбачає :
«Створювати умови для використання педагогічними працівниками вільних від навчальних занять та виконання іншої педагогічної роботи за розкладом окремих днів тижня з метою підвищення кваліфікації, самоосвіти, підготовки до занять тощо за межами навчального закладу.
При складанні розкладів навчальних занять уникати нераціональних витрат часу педагогічних працівників, які здійснюють викладацьку роботу, забезпечувати безперервну послідовність проведення уроків, навчальних занять, не допускати тривалих перерв між заняттями (так званих “вікон”)».
Також Колективна угода (договір) передбачає погодження з профспілковим комітетом розкладу уроків.
Залишити відповідь