У середу 5 квітня 2017 року відбулося спільне засідання Колегії відділу освіти Сколівської РДА та Ради профспілки з приводу прийняття Колективної угоди та профнавчання директорів шкіл та голів первинних профспілкових організацій.
Спільне засідання Колегії відділу освіти Сколівської РДА та Ради профспілки відкрив голова Сколівської районної організації профспілки працівників освіти і науки України В.Мотрунич. До робочої Президії були запрошені: начальник відділу освіти Сколівської РДА Л.Губиш, заступники голови Сколівської районної організації профспілки працівників освіти і науки України М.Андрушків та Р.Марочкович, правові інспектори Львівської Обласної організації профспілки працівників освіти і науки України М.Малярчин та В.Корчинський.
Після затвердження порядку денного спільного засідання комісій, голова В.Мотрунич надав слово співголовам з виконання Угоди за 2016р.: Р.Марочковичу – від профспілкової сторони та головному спеціалісту відділу освіти І.Шилу – зі сторони відділу освіти.
Заступник голови Сколівської районної організації профспілки працівників освіти і науки України Р.Марочкович зачитав які саме пункти Угоди виконувались, які не виконувались і які частково були виконані, а також звернув увагу на пункти , які потрібно взяти на контроль виконання у наступній Угоді на 2017-2020рр. Р.Марочкович також зупинився на досить важливих питаннях, зокрема які стосуються виплати надбавки за престижність педагогічної праці у розмірі 20%, щорічної винагороди до Дня вчителя у розмірі 50% до посадового окладу, на питаннях трудових відносин та соціального захисту.
Головний спеціаліст відділу освіти І.Шило зазначив, що сім пунктів Угоди за 2016р. не було виконано у повному обсязі, оскільки відділ освіти не має як такої змоги це зробити тому, що дана Угода укладається на базі Галузевої. Також І.Шило наголосив, що питання надбавки 20% за престижність педагогічної праці буде стояти гостро, оскільки всі доплати та надбавки будуть виплачуватись тільки при наявності коштів. Він зазначив, що на даний час у відділі освіти є дефіцит коштів по виплаті заробітної плати у 4,5 млн. грн. Саме тому питання оптимізації шкіл є дуже болючим. Планується пониження ступеня у таких школах: Задільської ЗОШ I-III ст., Росохацької ЗОШ I-III ст., Довжківської ЗОШ I-II ст., Риківської ЗОШ I-II ст., Ямельницької ЗОШ I-II ст., атакож об’єднання ЗОШ I-III ст. с.Орів та ЗОШ I-II ст. с.Орів в одну ЗОШ I-III ст.
В обговоренні цього питання також взяв участь начальник відділу освіти Л.Губиш, який акцентував свою увагу здебільшого на різних освітянських питаннях, зокрема на участі районних учнівських команд у конкурсах, предметних олімпіадах, спортивних змаганнях. Л.Губиш наголосив на низьких показниках ЗНО і зазначив, що згідно перевірки Департаменту освіти і науки три школи району зайняли найнижчі місця у рейтингу шкіл в області. Згадав також візит директора Департаменту освіти і науки ЛОДА п. Л.Мандзій, яка теж піддала критиці результати ЗНО по нашому району. Начальник відділу наголосив на тому, що пропонується у нашому районі створити одну базову школу, у яких навчатимуться учні тільки 10-11 класів з цілого району. Але він зробить все можливе, щоб створення такої школи не допустити, оскільки це спричинить багато незручностей з боку батьків, учнів та відділу освіти зокрема. Л.Губиш наголосив, що у деяких школах району вартість навчання одного учня обходиться дуже дорого і становить 80,8 тис. грн., тому питання оптимізації шкіл є неминучим. А також начальник відділу озвучив, що є дуже великі сумніви щодо виплати щорічної винагороди до Дня вчителя у розмірі 50% до посадового окладу у повному обсязі. Проте голова В.Мотрунич зразу ж зауважив на тому, що кошти потрібно акумулювати і мати стільки, щоб забезпечити виплату щорічної винагороди працівникам освіти не маенше як 50% до посадового окладу.
В кінці обговорення питання заступник голови М.Андрушків зачитав спільне рішення по виконанні Угоди за 2016р. і нову Колективну угоду на 2017-2020 роки прийнято.
Після обговорення питання що до Угоди перейшли до питань профнавчання, з яким виступили правові інспектори М.Малярчин та В.Корчинський.
Директор Козівського НВК “СЗШ-ліцей О.Клепуц порушила питання щодо атестації робочих місць, зокрема у їдальнях та пральнях. Також порушувались інші питання соціально-економічного захисту: оплата праці водіям, про встановлення робочих годин для обслуговуючого персоналу, виплата мінімальної заробітної плати та знівелювання гірських. Директор ЗОШ I-III ст. с.Підгородці акцентувала свою увагу на багатьох питання з укладання колективних договорів.
Після цього виступили правові інспектори Львівської обласної організації профспілки В.Корчинський та М.Малярчин з питань оплати праці працівників освіти у 2017р., та щодо застосування мінімальної заробітної плати, колективних договорів у закладах освіти та здійснення профспілковими комітетами громадського контролю за їх виконанням, з питань трудових відносин у закладах освіти та їх правове регулювання.
Залишити відповідь