Контроль за додержанням законодавства про працю в ОТГ

Наказом Міністерства соціальної політики України від 27.03.2018 № 425 внесено зміни до Положення про Головне управління Державної служби України з питань праці в області. Згідно із внесеними змінами Управлінням Держпраці надано право здійснювати державний нагляд за додержанням законодавства про працю … Читати далі

Види, порядок проведення та реєстрації інструктажів із безпеки життєдіяльності для учнів

Інструктажі з безпеки життєдіяльності проводяться з учнями і містять питання охорони здоров’я, пожежної, радіаційної безпеки, безпеки дорожнього руху, реагування на надзвичайні ситуації, безпеки побуту тощо. Учні, які інструктуються, розписуються в журналі, починаючи з 9-го класу. Вступний Інструктаж – проводиться на початку … Читати далі

Напередодні святкових і неробочих днів – тривалість роботи скорочується

Статтею 53 Кодексу законів про працю України передбачено, що напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73) тривалість роботи скорочується на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні, крім працівників, зазначених у статті 51 КЗпП України. Цією статтею встановлена … Читати далі

Право обирати. Додаткові предмети в шкільній програмі

Типові навчальні плани є розроблені і затверджені МОН   окремb для молодшої, середньої та старшої школи. Ці плани складаються з двох частин: – інваріантної – обов’язкової для всіх; це ті предмети, які всі учні всіх українських шкіл зобов’язані вивчити; – та варіативної – за бажанням школи. … Читати далі

Інформувати працівників про розмір заробітної плати, її складові – обов’язок керівника

Власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. Відповідна вимога передбачена ст.21 Кодексу законів про … Читати далі

Декрет, навчання і армія – входять в пенсійний стаж?

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

  До страхового стажу входить не тільки період трудової діяльності.  Порядок визначення страхового стажу наведено у статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон 1058). Як до ухвалення Закону 2148, так і після страховий стаж із … Читати далі

Утримання допомоги на оздоровлення при звільненні – неприпустимо!

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

Запитання від освітян: – Чи правомірні дії керівників закладів освіти щодо утримання із заробітної плати педагогічних працівників сум допомоги на оздоровлення при їх звільненні після відпусток?   Відповідь фахфіців ЦК Профспілки Статтею 57 Закону України «Про освіту» гарантовано педагогічним  працівникам виплату … Читати далі

Оформлення трудового договору при проходженні виробничої практики

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

Відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю України працівник може бути допущений до роботи після укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення органів Державної фіскальної служби. Чи укладаються трудові договори при проходженні … Читати далі

ГАРАНТІЇ ПРАЦІВНИКАМ ШКІЛ В ОПЛАТІ ПРАЦІ ТА ПРИ НАДАННІ ЩОРІЧНОЇ ВІДПУСТКИ

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

Оплата праці працівників установ і закладів освіти, зокрема секретаря та прибиральників службових приміщень, здійснюється відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102 (далі Інструкція), та наказу МОН від 26.09.2005 … Читати далі

Про заборону звільнення вагітних жінок: судова практика

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

Статтею 184 Кодексу законів про працю України визначено гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей. Так, відповідно до ч. 3 ст. 184 КЗпП України звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком … Читати далі