Затверджено нову тарифну сітку для освітян

Міністерством освіти і науки внесено зміни до наказу МОН № 557, яким впорядковано умови оплати праці та затверджені схеми тарифних розрядів працівників навчальних закладів, освітніх та наукових установ. Відповідні зміни внесено відповідно до урядової постанови від 16 вересня 2015 року № … Читати далі

Укладення контракту з освітянами – суперечить національному та міжнародному законодавству!

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України спрямував Звернення про безпідставність запровадження контрактної форми трудового договору для всіх категорій педагогічних працівників установ і закладів освіти до Президента України Петра Порошенка.  У Зверненні, зокрема, наголошується, що такі пропозиції суперечать як положенням … Читати далі

За що платять учителю?

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

  Статтею 94 Кодексу законів про працю України визначено, що заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому вираженні, яку власник або вповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану ним роботу. Згідно зі статтею 115 Кодексу законів про … Читати далі

Грошову винагороду педагогам можна виплачувати пропорційно відпрацьованому часу або двічі на рік

Міністерство соціальної політики України листом від 26.06.2015 № 7748/0-14-16/16 роз’яснило особливості виплати педагогічним працівникам грошової винагороди за сумлінну працю та зразкове виконання службових обов’язків. Мінсоцполітики нагадало, що надання педагогічним працівникам щорічної грошової винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків … Читати далі

Чи може адміністрація школи допускати зміни у кількості годин протягом навчального року?

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

Перерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року допускається у разі зміни кількості годин з окремих предметів, що передбачається робочим навчальним планом, або за письмовою згодою педагогічного працівника з додержанням законодавства України про працю. Педагогічне навантаження вчителя загальноосвітнього навчального закладу незалежно від … Читати далі

Чи має право адміністрація школи скорочувати години вчителям?

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

Згідно з п. 2 ст. 25 Закону України “Про загальну середню освіту” Педагогічне навантаження вчителя загальноосвітнього навчального закладу незалежно від підпорядкування, типу і форми власності обсягом менше тарифної ставки, передбаченої частиною першою цієї статті, встановлюється тільки за його згодою. Перерозподіл … Читати далі

Педагогічне навантаження вчителів початкових класів

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

Питання педагогічного навантаження вчителя унормовано в ряді нормативних актів. Відповідно до ст.25 Закону України “Про загальну середню освіту” обсяг педагогічного навантаження вчителя включає 18 навчальних годин впродовж навчального тижня, що становлять тарифну ставку заробітної плати. Згідно з п.64 Інстуркції про … Читати далі

Збільшено стаж для виходу освітян на пенсію

Кабінет Міністрів збільшив стаж, необхідний для виходу на пенсію співробітникам освіти, охорони здоров’я та соціального захисту. Про це йдеться в постанові уряду № 529 від 29 липня, повідомляють Українські новини. Таким чином, стаж буде збільшено на 5 років – до 30 років, починаючи … Читати далі

Складаємо тарифікаційні списки загальноосвітніх навчальних закладів

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

  Тарифікація педагогічних працівників навчальних закладів є визначальною умовою оплати праці в навчальному закладі. Саме під час тарифікації визначається обсяг педагогічного навантаження кожного педагогічного працівника, встановлюються доплати та надбавки і розраховується фонд оплати праці на місяць. На підставі тарифікаційного списку … Читати далі

Страховий стаж та страхові виплати: зміни в законодавстві

розміщено в: Соціально-правовий захист | 0

Законом України від 28.12.2014 № 77-VIII викладено у новій редакції Закон України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» та визнано таким, що втратив чинність, Закон … Читати далі